Ac#on Planning for Systemic Change Office of Diversity and - - PowerPoint PPT Presentation

Ac#on ¡Planning ¡for ¡Systemic ¡Change ¡

Office ¡of ¡Diversity ¡and ¡Inclusion ¡

At ¡the ¡University ¡of ¡South ¡Carolina, ¡we ¡believe ¡that ¡diversity ¡and ¡ inclusion ¡are ¡necessary ¡to ¡achieve ¡academic ¡and ¡ins#tu#onal ¡

• excellence. ¡ ¡Every ¡student, ¡faculty ¡and ¡staff ¡member ¡not ¡only ¡maAers, ¡

but ¡it ¡is ¡their ¡unique ¡perspec#ve ¡that ¡is ¡the ¡core ¡of ¡our ¡strength ¡and ¡

• ur ¡success. ¡ ¡ ¡

¡ In ¡support ¡of ¡the ¡University’s ¡strategic ¡plan, ¡The ¡Office ¡of ¡Diversity ¡ and ¡Inclusion ¡leads ¡the ¡university ¡in ¡crea#ng ¡and ¡sustaining ¡an ¡ inclusive ¡learning, ¡living ¡and ¡working ¡environment ¡where ¡all ¡members ¡

• f ¡the ¡university’s ¡community ¡feel ¡that ¡they ¡are ¡welcomed, ¡valued ¡and ¡
• supported. ¡ ¡In ¡doing ¡this, ¡we ¡transform ¡our ¡university ¡by ¡aArac#ng ¡and ¡

retaining ¡a ¡diverse ¡popula#on ¡of ¡students, ¡faculty ¡and ¡staff ¡who ¡ enhance ¡the ¡teaching, ¡learning, ¡scholarship ¡and ¡service ¡reputa#on ¡of ¡

• ur ¡university. ¡

Diane ¡Nash ¡

¡ hAp://www.makers.com/diane-­‑nash ¡

The ¡7 ¡Habits ¡of ¡Highly ¡Effec4ve ¡People ¡

Moving ¡from ¡dependence ¡to ¡independence ¡ ¡

• Be ¡Proac#ve ¡
• Begin ¡with ¡the ¡End ¡in ¡Mind ¡
• Put ¡First ¡Things ¡First ¡

¡

The ¡7 ¡Habits ¡of ¡Highly ¡Effec4ve ¡People ¡(con&nued) ¡

Interdependence ¡(working ¡with ¡others) ¡ ¡

• Think ¡Win-­‑Win ¡
• Seek ¡First ¡to ¡Understand, ¡Then ¡Be ¡Understood ¡
• Synergize ¡

¡

The ¡7 ¡Habits ¡of ¡Highly ¡Effec4ve ¡People ¡(con&nued) ¡

Con#nuous ¡Improvement ¡ ¡

• Sharpen ¡the ¡Saw ¡

¡ The ¡8th ¡Habit ¡– ¡Find ¡your ¡voice ¡and ¡inspire ¡others ¡to ¡find ¡theirs ¡ ¡

Root ¡Cause ¡Analysis ¡

¡ ¡ Selma ¡– ¡Movie ¡Clip ¡(56:26) ¡

Diversity ¡& ¡Inclusion ¡– ¡Framework ¡

Achievement ¡ Composi#on ¡ Inclusion ¡ Engagement ¡

Diversity ¡& ¡Inclusion ¡– ¡Key ¡IniDaDves ¡

• Climate ¡Study ¡

– Undergraduate ¡Students ¡(March ¡14, ¡2016) ¡ – Faculty ¡and ¡Staff ¡(Fall ¡2016) ¡ – Graduate ¡Students ¡(Spring ¡2017) ¡

• Faculty ¡Workshops ¡

¡Help ¡to ¡facilitate ¡more ¡effec#ve ¡conversa#ons ¡about ¡race ¡and ¡other ¡social ¡

iden##es ¡

• New ¡Pathway ¡for ¡the ¡Leadership ¡with ¡Dis#nc#on ¡Designa#on ¡

Diversity ¡& ¡Inclusion ¡– ¡Key ¡IniDaDves ¡(con4nued) ¡

• Search ¡CommiAee ¡Training ¡
• South ¡Carolina ¡Collabora#ve ¡on ¡Racial ¡Reconcilia#on ¡

¡