Multimethod Research Designs Gary Goertz Kroc Institute for - - PowerPoint PPT Presentation
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Multimethod Research Designs Gary Goertz Kroc Institute for International Peace Studies University of Notre Dame ggoertz@nd.edu Spring 2018 Game theory Interactive Constraints . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Causal mechanism Within-case inference Case studies Cross-case inference Generalization
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Process tracing
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Counterfactuals
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QCA
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Multiple Case studies
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Statistics
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Experiments
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Game theory
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Constraints
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Interactive
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What is multimethod research?
- 1. game theory,
- 2. experiments,
- 3. surveys,
- 4. statistical analysis of observational data,
- 5. comparative case studies,
- 6. ethnography,
- 7. interpretivist analysis,
- 8. computerized text analysis,
- 9. archival work,
- 10. agent-based modeling,
- 11. network analysis,
- 12. Event Structure Analysis
- 13. focus groups,
- 14. QCA,
- 15. typologies.
Case study typologies: Eckstein, George and Bennett
Goal-Purpose Rationale Configurative-idiographic Focus on individual case Disciplined configurative Testing general theories Heuristic case studies Theory-building Crucial case studies Theory-testing, “must-fit” cases Building block Larger contingent generalizations
Multimethod work involves cross-case causal inference and within-case causal inference.
Why do multimethod research?
Why do multimethod research? Why do case studies in multimethod research?
Why do multimethod research? Why do case studies in multimethod research? The central goal of a case study is to investigate causal mechanisms and make causal inferences within individual cases.
Qualitative methods and experiments: causal mechanisms
Using qualitative research methods in this field experiment could have provided a different understanding of the causal effect, identified possible causal mechanisms of change or sources of variation in the average treatment effect, and framed new interpretive understandings of authority, democracy, and gender within an experimentally assessed instance of social
- change. (Paluck 2010, 61)
Conceptualizing causal mechanisms: causal chains
X M Y
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βX ≫ 0 βM ≫ 0 M is sufficient for Y X is sufficient for M
Causal mechanisms as causal chains: Wood’s analysis of democratic transition in El Salvador
Democratic transition = True Insurgent collective action = True Elite preferences
- ver political regime
are authoritarian = True Elite preferences
- ver political
institutions are democratic = True Labor repressive primary commodity economic system = True New economic structure is not labor repressive = True Political bargaining between elites and insurgents = True Source: Waldner (2015).
Causal mechanisms and statistical multimethod: democratic IGOs and democratic stability
Democratic IGO Democracy Stability
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Statistical model Source: Pevehouse 2005
Causal mechanisms and statistical multimethod: democratic IGOs and democratic stability
Democratic IGO Democracy Stability
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Acquiescence effect Legitimization Pressure Financial assistance
Causal mechanism in case studies Source: Pevehouse 2005
Constraint causal mechanisms: Robust competition as a constraint on exploitation of the state
Democratic Commitment
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+ Lack of Organizational Resources
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Motivation to Exploit AND Robust Competition
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– Moderation Anticipation Cooptation State Exploitation Scope Scope
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Source: Based on Grzymała-Busse 2007
Institutional constraints AND ideology: decisions to participate in the 2003 Iraq war
Source: Mello (2012)
Information causal mechanism
Figure 5: Mentee-Mentor Discussion Topics
(a) Topics Discussed at Any Point
.2 .4 .6 .8 1 Fraction of Businesses Take out loans Location New investments Hours Product types Where to buy Product pricing Lower cost Record keeping Attract customers All mentees Lack of funds Inventory/supplies Customers do not pay
(b) CDF of No. of Topics (if meeting at t = 12)
.2 .4 .6 .8 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
- No. topics discussed
(c) Persistence of Discussion Topics
Take out loans Hours Location New investments Product types Product pricing Where to buy Lower cost Record keeping Attract customers
Subject causal mechanisms
D.11 Self-Reported Usefulness Within the set of mentees, we asked them to report what they felt was the greatest benefit they derived from having a mentor. Their answers are tabulated below:
Table 32: Self-Reported Benefits from Mentorship
Benefit Proportion Motivation to work harder 22% Greater confidence in decision-making 17% Specific business skills 17% Introduced to new suppliers 13% Introduced to new customers 12% Change hours of operation 7% Gave financial help (loans or cash) 6% Other 6% Source: Brooks et al. (2017)
Guideline: List all possible cases you could use to do your case study.
Case selection when you do not know the causal mechanism
Select good cases of Y = 1.
Case study selection: rationales and roles of X–Y configurations
X = 0 X = 1 Y = 1 Equifinality Causal mechanism Importance=3 Importance=1 Y = 0 Counterfactual Falsification/Scope Importance=4 Importance=2
This last point is important for my argument. If democratically dense regional organizations are necessary for the functioning
- f the causal mechanisms, those regions with few democracies