timeless testing skills for modern testers
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Timeless Testing Skills for Modern Testers Presented by: - PDF document

W8 Personal Development 2019-05-01 13:30 Timeless Testing Skills for Modern Testers Presented by: Gerie Owen , Technology Strategy Research Peter Varhol, Exoprise


  1. W8 ¡ Personal ¡Development ¡ 2019-­‑05-­‑01 ¡13:30 ¡ Timeless ¡Testing ¡Skills ¡for ¡Modern ¡ Testers ¡ Presented ¡by: ¡ Gerie ¡Owen , Technology Strategy Research ¡ Peter Varhol, Exoprise ‘ ¡ ¡ Brought ¡to ¡you ¡by: ¡ 888 -­‑-­‑-­‑ 268 -­‑-­‑-­‑ 8770 ¡ ·√·√ ¡904 -­‑-­‑-­‑ 278 -­‑-­‑-­‑ 0524 ¡-­‑ ¡info@techwell.com ¡-­‑ ¡ http://www.stareast.techwell.com ¡

  2. Gerie ¡Owen ¡ Gerie ¡Owen ¡is ¡Testing ¡Strategist ¡and ¡Evangelist ¡at ¡Technology ¡Strategy ¡Research. ¡She ¡ is ¡a ¡Certified ¡Scrum ¡Master, ¡Conference ¡Presenter ¡and ¡Author ¡on ¡technology ¡and ¡ testing ¡topics. ¡She ¡enjoys ¡mentoring ¡new ¡QA ¡Leads ¡and ¡brings ¡a ¡cohesive ¡team ¡ approach ¡to ¡testing. ¡Gerie ¡is ¡the ¡author ¡of ¡many ¡articles ¡on ¡technology ¡including ¡Agile ¡ and ¡DevOps ¡topics. ¡She ¡recently ¡developed ¡a ¡curriculum ¡for ¡DevOps ¡101 ¡training. ¡Gerie ¡ chooses ¡her ¡presentation ¡topics ¡based ¡on ¡her ¡experiences ¡in ¡technology, ¡what ¡she ¡has ¡ learned ¡from ¡them ¡and ¡what ¡she ¡would ¡like ¡to ¡do ¡to ¡improve ¡them. ¡Gerie ¡can ¡be ¡ reached ¡through ¡her ¡website, ¡her ¡blog, ¡Testing ¡in ¡the ¡Trenches, ¡@GerieOwen ¡on ¡ Twitter, ¡and ¡on ¡LinkedIn. ¡ Peter Varhol Peter Varhol is a well-known writer and speaker on software and technology topics, having authored dozens of articles and spoken at a number of industry conferences and webcasts. He has advanced degrees in computer science, applied mathematics, and psychology, and he is head of Product Marketing and Management at Exoprise. His past roles include technology journalist, software product manager, software developer, and university professor.

  3. 4/23/19 ¡ Timeless ¡Skills ¡for ¡Modern ¡Testers Communica0on, ¡Collabora0on ¡& ¡Crea0vity ¡ Gerie ¡Owen ¡& ¡Peter ¡Varhol ¡ Gerie Owen • Tes0ng ¡Strategist ¡& ¡Evangelist • Test ¡Manager • Subject ¡expert ¡on ¡tes0ng ¡for TechTarget’s SearchSoKwareQuality.com • Interna0onal ¡and ¡Domes0c ¡ ¡ Conference ¡Presenter ¡ ¡ gowen@gerieowen.com ¡ • Marathon ¡Runner ¡& ¡Running ¡Coach ¡ 2 ¡ 1 ¡

  4. 4/23/19 ¡ Peter ¡Varhol • Interna7onal ¡speaker ¡and ¡writer • Degrees ¡in ¡Math, ¡CS, ¡Psychology • Technology ¡communicator • Former ¡university ¡professor, ¡tech ¡journalist • Cat ¡owner ¡and ¡distance ¡runner • peter@petervarhol.com Testers ¡are ¡the ¡Champions ¡of ¡Quality! ¡ ¡ 2 ¡

  5. 4/23/19 ¡ Testers ¡are ¡the ¡Champions ¡of ¡Quality • Modern ¡testers ¡across ¡all ¡industries ¡are ¡challenged ¡to ¡champion ¡ quality ¡in ¡new ¡and ¡unique ¡ways. ¡ ¡ ¡ • In ¡Agile ¡and ¡DevOps, ¡we ¡must ¡evangelize ¡building ¡quality ¡in ¡and ¡use ¡new ¡test ¡ techniques ¡to ¡increase ¡velocity ¡and ¡quality ¡while ¡streamlining ¡processes. ¡ ¡ ¡ ¡ • As ¡champions ¡of ¡the ¡customer ¡and ¡guardians ¡of ¡our ¡organiza0ons’ ¡digital ¡ reputa0ons, ¡we ¡are ¡uniquely ¡posi0oned ¡to ¡enable ¡digital ¡transforma0ons ¡by ¡ transforming ¡our ¡test ¡processes ¡to ¡be ¡customer ¡centric ¡and ¡focused ¡on ¡ delivering ¡business ¡value. ¡ Quality ¡Requires ¡Innova7on • Testers ¡must ¡innovate; ¡quality ¡assurance ¡and ¡tes0ng ¡in ¡these ¡ methodologies ¡is ¡no ¡longer ¡business ¡as ¡usual. ¡ ¡ • Building ¡upon ¡and ¡extending ¡our ¡current ¡skills, ¡techniques, ¡ approaches ¡and ¡methodologies ¡will ¡not ¡meet ¡the ¡challenge. ¡ ¡ ¡ ¡ • True ¡innova0on ¡doesn’t ¡happen ¡in ¡a ¡vacuum; ¡it ¡almost ¡always ¡ requires ¡the ¡intersec0on ¡of ¡seemingly ¡disparate ¡fields. ¡ 3 ¡

  6. 4/23/19 ¡ The ¡Skills ¡of ¡Innova7on • Communica0on ¡ • Collabora0on ¡ • Crea0vity ¡ Testers ¡Champion ¡Communica7on 4 ¡

  7. 4/23/19 ¡ Communica7on ¡is ¡Hard! Mul0tasking ¡ Communica7on ¡is ¡Hard! Conversa0on ¡is ¡unpredictable ¡ 5 ¡

  8. 4/23/19 ¡ Communica7on ¡is ¡Hard! We ¡are ¡a]ached ¡to ¡our ¡Devices ¡ What ¡we ¡lose ¡through ¡our ¡devices • Spontaneity ¡ • Flow ¡of ¡random ¡ideas ¡ • Unexpected ¡solu0ons ¡ • Unexpected ¡problems ¡ • Most ¡important ¡ • Prac0ce ¡ 6 ¡

  9. 4/23/19 ¡ Role ¡of ¡Communica7on ¡ • Streamline ¡processes ¡ • Share ¡insights ¡ • Get ¡work ¡done ¡ • Solve ¡problems ¡ Lead ¡by ¡Communica7ng • TALK….TALK…..TALK ¡ • Design ¡for ¡Communica0ons ¡ • Communicate ¡by ¡Example ¡ • Include ¡Geographically ¡Dispersed ¡Teams ¡ 7 ¡

  10. 4/23/19 ¡ Designing ¡for ¡conversa7on • Put ¡people ¡together ¡in ¡non-­‑mee0ng ¡sefngs ¡ • Lunchroom ¡ • Offsites ¡ • Work ¡spaces ¡ • Standups ¡ Communica7on ¡By ¡Example • Put ¡ALL ¡electronic ¡devices ¡away ¡ during ¡mee0ngs ¡ • Provide ¡0me ¡for ¡conversa0on ¡ • Don’t ¡send ¡mixed ¡messages ¡ ¡ 8 ¡

  11. 4/23/19 ¡ Include ¡Distributed ¡Teams • Introduce ¡personali0es ¡into ¡calls ¡ • Get ¡the ¡team ¡together ¡occasionally ¡ • Use ¡mul0ple ¡communica0ons ¡channels ¡ Why ¡talk? • You ¡solve ¡problems ¡more ¡quickly ¡ • You ¡address ¡issues ¡you ¡never ¡knew ¡you ¡had ¡ • You ¡establish ¡trust ¡ • You ¡get ¡prac0ce ¡ 9 ¡

  12. 4/23/19 ¡ Communica7on ¡is ¡Cri7cal • Requires ¡ ¡ COLLABORATION ¡ • Leads ¡to ¡ CREATIVITY ¡ Testers ¡Promote ¡Collabora7on 10 ¡

  13. 4/23/19 ¡ What ¡is ¡Collabora7on? • Working ¡together ¡to ¡create! ¡ Why ¡Collaborate? • You ¡Learn ¡About ¡ • Yourself ¡ • ¡Others ¡ • Intersec0on ¡of ¡Ideas ¡ • Creates ¡Energy ¡through ¡ Disagreement ¡ • Creates ¡new ¡possibili0es ¡ ¡ 11 ¡

  14. 4/23/19 ¡ Lead ¡by ¡Collabora7ng • Foster ¡transparency ¡and ¡respect ¡ • Set ¡Expecta0ons ¡ • Use ¡Technology ¡effec0vely ¡ • Drive ¡Innova0on ¡through ¡ crea0vity ¡ Testers ¡Drive ¡Crea7vity ¡and ¡Innova7on 12 ¡

  15. 4/23/19 ¡ Why ¡is ¡Crea7vity ¡and ¡Innova7on ¡Difficult? • Our ¡“Innova0on” ¡is ¡incremental; ¡we ¡build ¡upon ¡our ¡current ¡knowledge ¡and ¡ exper0se. ¡ • We ¡collaborate ¡with ¡colleagues ¡from ¡within ¡our ¡own ¡field, ¡we ¡“innovate” ¡the ¡ same ¡old ¡ideas. ¡ • We ¡may ¡improve ¡on ¡our ¡processes; ¡but ¡we ¡don’t ¡create ¡anything ¡truly ¡new ¡in ¡ direc0on ¡ ¡ How ¡Should ¡We ¡Innovate? • True ¡innova0on ¡cannot ¡come ¡from ¡only ¡one ¡field ¡of ¡study. ¡ • Groundbreaking ¡Innova0on ¡comes ¡from ¡“The ¡Intersec0on” ¡of ¡ mul0ple ¡disciplines ¡ 13 ¡

  16. 4/23/19 ¡ Innova7on ¡comes ¡from ¡the ¡Intersec7on ¡ ¡ • Frans ¡Johansson ¡describes ¡“The ¡Intersec0on” ¡as ¡the ¡place ¡where: ¡ • Different ¡cultures, ¡domains ¡and ¡disciplines ¡connect ¡ • Established ¡concepts ¡clash ¡and ¡combine ¡ • ¡through ¡which ¡groundbreaking ¡new ¡ideas ¡are ¡generated ¡ ¡ • Stepping ¡into ¡the ¡Intersec0on ¡is ¡known ¡as ¡the ¡“Medici ¡Effect” ¡ Where ¡do ¡we ¡find ¡Intersec7ons? • We ¡can ¡find ¡both ¡within ¡ourselves ¡as ¡well ¡as ¡within ¡our ¡teams. ¡ ¡ • Our ¡fields ¡of ¡study ¡are ¡not ¡just ¡our ¡careers, ¡they ¡are ¡everything ¡that ¡we ¡are ¡ involved ¡in. ¡ • In ¡today’s ¡world ¡of ¡Agile, ¡DevOps ¡and ¡distributed ¡teams, ¡we ¡collaborate ¡with ¡ colleagues ¡from ¡many ¡different, ¡oKen ¡disparate ¡areas ¡of ¡exper0se. ¡ • This ¡is ¡a ¡good ¡thing! ¡ 14 ¡

  17. 4/23/19 ¡ My ¡Own ¡Intersec7on • I ¡am ¡a ¡SoKware ¡Tester ¡ • I ¡am ¡a ¡Marathon ¡Runner ¡ • I ¡am ¡a ¡cat ¡Mom ¡ • I ¡am ¡a ¡fashion ¡designer ¡ ¡ • How ¡many ¡fields ¡are ¡you ¡in? ¡ ¡ What ¡are ¡the ¡Characteris7cs ¡of ¡ ¡Innovators? • Innovators ¡are: ¡ • Exposed ¡to ¡many ¡disciplines ¡and ¡cultures ¡ • Curious ¡and ¡self-­‑taught ¡in ¡many ¡fields ¡of ¡study ¡ • Most ¡Importantly, ¡they ¡have: ¡ • Low ¡Associa*ve ¡Barriers ¡ 15 ¡

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