IOMBA What is ICF Switzerland? The leading global - - PowerPoint PPT Presentation

For ¡the ¡first ¡*me ¡in ¡Switzerland ¡and ¡ worldwide, ¡a ¡partnership ¡between ¡ICF ¡ and ¡young ¡professionals ¡following ¡an ¡ IOMBA

¡

What ¡is ¡ICF ¡Switzerland? ¡

• The ¡ leading ¡ global ¡ organiza/on ¡ dedicated

¡ to ¡advancing ¡the ¡coaching ¡profession ¡

• Coaching ¡a ¡thought-­‑provoking ¡and ¡crea/ve ¡ ¡
• Our ¡core ¡is ¡the ¡art, ¡science ¡and ¡prac/ce ¡of

¡ professional ¡coaching. ¡ ¡

For ¡more ¡informa+on: ¡www.coachfedera+on.ch ¡

Elevate ¡coaching ¡ to ¡an ¡integral ¡part ¡

• f ¡society, ¡ ¡

with ¡ICF ¡Members ¡ represen*ng ¡the ¡ highest-­‑quality ¡ professional ¡ coaches

Coaching ¡benefits ¡

Increased ¡ Produc*vity ¡

PwC ¡2012 ¡ ¡ ICF ¡Global ¡Coaching ¡ Study ¡

70%

Performance ¡au ¡travail ¡ ¡

61%

39% ¡

Ges*on ¡des ¡affaires ¡

57%

Ges*on ¡du ¡temps ¡

51%

Efficacité ¡de ¡l'équipe ¡ Improved ¡Work ¡Performance ¡ Improved ¡Business ¡Management ¡ Improved ¡Time ¡Management ¡ Improved ¡Team ¡Effec*veness ¡

¡Coaching ¡Benefits ¡

Posi*ve ¡ People ¡

¡PwC ¡2012 ¡ ¡

ICF ¡Global ¡Coaching ¡ Study ¡

80%

Confiance ¡en ¡soi ¡

73%

Rela*ons ¡interpersonnelles ¡

67%

Equilibre ¡de ¡vie ¡ ¡

72%

Communica*on ¡ Improved ¡Communica*on ¡Skills ¡

¡

Improved ¡Self-­‑Confidence ¡ Improved ¡Rela*onships ¡ Improved ¡Life/Work ¡Balance ¡

• ¡Experience ¡a ¡pro ¡bono ¡coaching ¡

session ¡

• Accentuate ¡your ¡support ¡of ¡the ¡

students’ ¡transi/on ¡into ¡the ¡ workplace ¡

• Experience ¡a ¡coaching ¡session ¡at ¡

the ¡crucial ¡moment ¡of ¡defining ¡ studies ¡

• ¡BeQer ¡understand ¡and ¡use ¡

coaching ¡in ¡their ¡future ¡roles ¡

• ¡Determine ¡and ¡achieve ¡their ¡

goals……And ¡so ¡much ¡more…… ¡

• ¡Increase ¡the ¡understanding ¡and ¡

the ¡visibility ¡of ¡the ¡coaching ¡

• profession. ¡
• Offer ¡the ¡experience ¡of ¡coaching ¡
• Create ¡a ¡niche ¡for ¡coaching ¡in ¡the ¡

Universi/es ¡and ¡Ins/tu/ons ¡of ¡ Higher ¡Studies ¡

• ¡Familiarize ¡future ¡managers ¡in ¡the

¡ use ¡of ¡coaching ¡

• ¡Reinforce ¡their ¡experience ¡and ¡

development ¡as ¡coaches…….And ¡ so ¡much ¡more…. ¡

For ¡ICF ¡and ¡the ¡Coaches For ¡the ¡Schools ¡and ¡the ¡ ¡ Young ¡Professionals ¡/ ¡Students ¡

What ¡Are ¡The ¡Advantages? ¡

Coaching Themes

• Personal ¡Development ¡
• Interpersonal ¡Rela/ons ¡
• Self-­‑Confidence ¡
• Team ¡Effec/veness ¡
• Work-­‑Life ¡Balance ¡
• Strategy ¡
• Carrier ¡Planning/ ¡Carrier ¡Change ¡
• Business ¡Culture ¡
• Management ¡Skills ¡
• Communica/on ¡Skills ¡
• Health ¡and ¡Well ¡Being ¡

How ¡will ¡this ¡Happen? ¡

ICF ¡has ¡consolidated ¡a ¡pool ¡of ¡accredited ¡coaches ¡who ¡have ¡ agreed ¡to ¡provide ¡pro ¡bono ¡coaching ¡services ¡to ¡students ¡in ¡their ¡ final ¡year ¡of ¡business ¡studies ¡ The ¡Coach ¡uses ¡a ¡range ¡of ¡techniques ¡and ¡skills ¡to ¡assist ¡the ¡ Coachee ¡towards ¡his/her ¡personal ¡development ¡ ICF ¡Suisse, ¡upon ¡demand, ¡can ¡organize ¡an ¡open ¡mee/ng ¡invi/ng ¡ prospec/ve ¡students ¡and ¡faculty ¡to ¡an ¡informa/on ¡session ¡where ¡ the ¡programme ¡can ¡be ¡explained. ¡

Roles ¡and ¡Responsibili*es ¡ ¡

ICF ¡Switzerland: ¡ ¡ ¡ ¡

• ICFS ¡agrees ¡to ¡provide ¡the ¡service ¡by ¡telephone ¡and/or ¡
• skype. ¡
• To ¡provide ¡a ¡pool ¡of ¡pro ¡bono ¡ ¡accredited ¡coaches ¡to ¡

students ¡in ¡their ¡final ¡year ¡of ¡business ¡studies. ¡

• The ¡programme ¡will ¡provide ¡a ¡maximum ¡of ¡three ¡coaching ¡

hours ¡over ¡a ¡period ¡not ¡to ¡exceed ¡6 ¡months ¡to ¡each ¡

• coachee. ¡
• The ¡Coach ¡uses ¡a ¡range ¡of ¡techniques ¡and ¡skills ¡to ¡assist ¡the

¡ Coachee ¡towards ¡his/her ¡personal ¡development. ¡

• The ¡Coach ¡does ¡not ¡provide ¡counselling, ¡mentoring ¡or ¡

therapy ¡to ¡the ¡Coachee. ¡

IOMBA ¡

• IOMBA ¡will ¡organize ¡an ¡open ¡mee/ng ¡invi/ng ¡prospec/ve ¡students ¡

and ¡faculty ¡to ¡an ¡informa/on ¡session ¡where ¡the ¡programme ¡will ¡be ¡ explained ¡

• UNIGE ¡will ¡monitor ¡registra/ons ¡to ¡this ¡programme ¡and ¡will ¡inform ¡

ICFS ¡of ¡any ¡changes ¡in ¡the ¡programme ¡

Roles ¡and ¡Responsibili*es ¡ ¡

The ¡Coachees ¡

• Interested ¡coachees ¡will ¡be ¡required ¡to ¡sign ¡an ¡agreement ¡for ¡one-­‑

to-­‑one ¡telephone/skype ¡coaching ¡service, ¡outlining ¡the ¡individual ¡ coaching ¡objec/ves. ¡

• Coachees ¡will ¡give ¡48-­‑hour ¡no/ce ¡in ¡case ¡of ¡cancella/on ¡as ¡

s/pulated ¡in ¡the ¡cancella/on ¡policy. ¡

• Coachee ¡is ¡responsible ¡for ¡his ¡or ¡her ¡own ¡achievements ¡and ¡
• successes. ¡

• The ¡Coach ¡acknowledges ¡that ¡he/she ¡may ¡obtain ¡confiden/al ¡

personal ¡and/or ¡business ¡informa/on ¡from ¡the ¡Coachee ¡and ¡agrees ¡ to ¡keep ¡and ¡maintain ¡such ¡informa/on ¡confiden/al ¡and ¡not ¡to ¡ disclose ¡or ¡use ¡such ¡informa/on ¡without ¡the ¡Coachee’s ¡prior ¡wriQen ¡

• consent. ¡
• Anonymized ¡general ¡informa/on ¡can ¡be ¡divulged ¡to ¡the ¡sponsoring ¡
• rganiza/on ¡to ¡help ¡shape ¡overall ¡provision ¡of ¡services. ¡ ¡This ¡ensures ¡

that ¡the ¡Coachee ¡is ¡not ¡iden/fied, ¡yet ¡the ¡future ¡services ¡and ¡training ¡ provision ¡can ¡be ¡planned. ¡

Confiden*ality ¡ ¡

CONTACT INFORMATION

IOMBA ¡ ¡

Robert ¡Lynam, ¡Ac/ng ¡Programme ¡Director ¡ rlynam@iomba.ch ¡

ICF ¡

• Nathalie ¡Ducrot, ¡PCC, ¡ICF ¡Switzerland ¡President ¡

nathalie.ducrot@coachfedera/on.com ¡

• Virginia ¡Humud ¡Guerrero, ¡Coach, ¡Trainer, ¡Facilitator ¡

vhumudguerrero@encompassworld.com ¡ ¡

• Coaches ¡Profiles ¡ ¡(website) ¡

TEMPLATES ¡

¡

• Agreement ¡Coach/Coachee ¡Engagement ¡CoacheeIOMBA.pdf ¡
• Coaching ¡Purpose ¡and ¡Flow ¡Coach ¡purpose ¡and ¡flow.pdf ¡
• Evalua/on ¡Form ¡Evalua/on ¡by ¡Coachee ¡IOMBA.pdf ¡

RESOURCES ¡AND ¡BIBLIOGRAPHY ¡

About ¡Coaching ¡principles ¡  Professional ¡Coaching: ¡Is ¡it ¡/me ¡to ¡hire ¡a ¡coach? ¡

Francoise ¡Depery, ¡Nathalie ¡Ducrot, ¡Virginia ¡Williams ¡ h8p://www.professional-­‑coaching.net ¡

 The ¡Handbook ¡of ¡Knowledge-­‑Based ¡Coaching: ¡From ¡Theory ¡to ¡ Prac/ce ¡Leny ¡Wildflower, ¡Diane ¡Brennan ¡  Coaching ¡for ¡Performance ¡GROWing ¡People, ¡Performance ¡& ¡

• Purpose. ¡ ¡John ¡Whitmore ¡

 How ¡Coaching ¡Works ¡h8p://youtu.be/UY75MQte4RU ¡ About ¡Personal ¡Development ¡  Strengths ¡Finder2.0 ¡Tom ¡Rath ¡  Emo/onal ¡Intelligence ¡2.0. ¡ ¡Travis ¡Bradberry ¡& ¡Jean ¡Greaves ¡  Difficult ¡Conversa/ons. ¡ ¡Douglas ¡Stone, ¡Bruce ¡Pa8on, ¡Sheila ¡Heen ¡  Care ¡to ¡Dare, ¡George ¡Kohlrieser ¡  Drive: ¡The ¡Surprising ¡Truth ¡about ¡Mo/va/on. ¡ ¡ ¡Dan ¡Pink ¡

h8p://www.thersa.org/events/rsaanimate/animate/rsa-­‑animate-­‑drive ¡

 Changing ¡Educa/on ¡Paradigms. ¡ ¡Sir ¡Ken ¡Robinson ¡

h8p://www.thersa.org/events/rsaanimate/animate/rsa-­‑animate-­‑changing-­‑paradigms ¡

The leading global community for advancing the coaching profession … www.coachfederation.ch

THANK ¡YOU!! ¡