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Inequality: Race, Gender, Class, and Politics - PowerPoint PPT Presentation

Inequality: Race, Gender, Class, and Politics Leslie McCall Professor of Sociology and Political Science (courtesy) Faculty Fellow,


  1. ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Inequality: ¡ Race, ¡Gender, ¡Class, ¡and ¡Politics ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Leslie ¡McCall ¡ Professor ¡of ¡Sociology ¡and ¡Political ¡Science ¡(courtesy) ¡ Faculty ¡Fellow, ¡Institute ¡for ¡Policy ¡Research ¡ Northwestern ¡University ¡ l-­‑mccall@northwestern.edu ¡ ¡ ¡ ¡ ¡

  2. Outline ¡and ¡Summary ¡ ¡ Racial ¡inequality: ¡remarkable ¡(and ¡troubling) ¡stability ¡over ¡ (1) time ¡(focus ¡will ¡be ¡on ¡black/white ¡inequality); ¡increasing ¡ attention ¡to ¡racial ¡divides ¡ ¡ Gender ¡inequality: ¡stabilizes ¡in ¡late ¡1990s; ¡women’s ¡ (2) economic ¡trends ¡now ¡looking ¡more ¡like ¡men’s, ¡leading ¡to ¡ stagnant ¡middle ¡class ¡ family ¡income ¡ ¡ Class ¡inequality: ¡grows ¡within ¡racial ¡groups, ¡among ¡men, ¡and ¡ (3) among ¡women; ¡median ¡incomes ¡stagnate ¡since ¡late ¡1990s, ¡ only ¡top ¡earnings ¡and ¡incomes ¡grow ¡ ¡ Politics: ¡ ¡concerns ¡about ¡income ¡inequality ¡reflect ¡concerns ¡ (4) about ¡economic ¡opportunity; ¡politics ¡today ¡are ¡analogous ¡to ¡ politics ¡in ¡civil ¡rights ¡era, ¡ which ¡focused ¡on ¡reducing ¡inequality ¡ in ¡order ¡to ¡expand ¡opportunity ¡

  3. Racial ¡Gaps ¡in ¡Unemployment ¡Widen ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Peak unemp. 1 st Qtr, 2015 ¡ rate, all: ¡ 10.0% (2009) 10.4% ¡ ¡ ¡ 7.3% ¡ 5.1% ¡ 3.8% ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ M. ¡Hout ¡& ¡E. ¡Cumberworth ¡(Russell ¡Sage ¡Foundation ¡Brief, ¡2012).

  4. Black/White ¡Gaps ¡in ¡Earnings ¡Widen ¡ ¡ ¡ N. ¡Irwin ¡et ¡al. ¡( New ¡York ¡Times , ¡2014).

  5. Racial ¡Gaps ¡in ¡Median ¡Income ¡Unchanged ¡(Black/White) ¡or ¡Widen ¡ (Hispanic/White) ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ C. ¡DeNavas-­‑Walt ¡& ¡B. ¡Proctor ¡(U.S ¡Census ¡Bureau, ¡2014).

  6. Black/White ¡Gaps ¡in ¡Income: ¡Progress ¡at ¡Bottom ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ D. ¡Bloome ¡( American ¡Sociological ¡Review , ¡2014).

  7. Racial ¡Gaps ¡in ¡Wealth ¡Larger ¡than ¡in ¡Income ¡and ¡Widen ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ N. ¡Irwin ¡et ¡al. ¡( New ¡York ¡Times , ¡2014). ¡

  8. Women’s ¡LFPR ¡Stops ¡Increasing ¡in ¡Late ¡1990s ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ M. ¡Hout ¡& ¡E. ¡Cumberworth ¡(Russell ¡Sage ¡Foundation ¡Brief, ¡2012).

  9. Women’s ¡LFPR ¡Falls ¡Relative ¡to ¡Other ¡Countries ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ F. ¡Blau ¡& ¡L. ¡Kahn ¡( American ¡Economic ¡Review , ¡2013).

  10. Women’s ¡Median ¡Earnings ¡Stop ¡Increasing ¡in ¡Late ¡1990s ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ C. ¡DeNavas-­‑Walt ¡& ¡B. ¡Proctor ¡(U.S ¡Census ¡Bureau, ¡2014).

  11. Women’s ¡Hourly ¡Wages: ¡Only ¡Top ¡Quintile ¡Still ¡Rising WOMEN ¡ ¡ ¡ J. ¡Bivens, ¡H. ¡Shierholz, ¡& ¡L. ¡Mishel ¡( State ¡of ¡Working ¡America , ¡2012).

  12. Men’s ¡Hourly ¡Wages: ¡Only ¡Top ¡Decile ¡Still ¡Rising MEN ¡ ¡ J. ¡Bivens, ¡H. ¡Shierholz, ¡& ¡L. ¡Mishel ¡( State ¡of ¡Working ¡America , ¡2012).

  13. Only ¡Earnings ¡of ¡Postgrads ¡Continue ¡to ¡Rise ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ D. ¡Autor ¡( Science , ¡2014).

  14. Similar ¡Levels ¡of ¡Earnings ¡Inequality ¡among ¡Men ¡and ¡Women ¡ ¡ Ratio ¡of ¡Top ¡to ¡Bottom ¡Weekly ¡Earnings ¡ among ¡Full-­‑Time ¡Workers ¡, ¡1970 ¡to ¡2010 6 5 Women Men 4 3 2 1 0 1970 1980 1990 2000 2010 Source: Author's ¡analysis ¡of ¡the March ¡Current ¡Population ¡Survey. ¡Top ¡earnings ¡are ¡the ¡average ¡earnings ¡ of ¡workers ¡in ¡the ¡85th ¡to ¡95th ¡percentiles. ¡Bottom ¡earnings ¡are ¡the ¡average ¡earnings ¡of ¡workers ¡in ¡the ¡5th to ¡15th ¡percentiles. ¡Sample ¡includes ¡25 ¡to ¡54 ¡year-­‑olds ¡who ¡are ¡not ¡self-­‑employed. ¡ L. ¡McCall ¡(Council ¡for ¡Contemporary ¡Families ¡Brief, ¡2014).

  15. Post-­‑Tax ¡and ¡Transfer ¡Median ¡Income ¡Also ¡Stagnates ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ P. ¡Armour, ¡R. ¡Burkhauser, ¡& ¡J. ¡Larrimore ¡( National ¡Tax ¡Journal , ¡2014).

  16. Part ¡I: ¡Summary ¡ ¡ Racial ¡inequality: ¡remarkable ¡(and ¡troubling) ¡stability ¡over ¡ (1) time ¡(focusing ¡on ¡black/white ¡inequality); ¡increasing ¡ attention ¡to ¡racial ¡divides ¡ ¡ Gender ¡inequality: ¡stabilizes ¡in ¡late ¡1990s; ¡women’s ¡ (2) economic ¡trends ¡now ¡looking ¡more ¡like ¡men’s, ¡leading ¡to ¡ stagnant ¡middle ¡class ¡ family ¡income ¡ ¡ Class ¡inequality: ¡grows ¡within ¡racial ¡groups, ¡among ¡men, ¡and ¡ (3) among ¡women; ¡median ¡incomes ¡stagnate ¡since ¡late ¡1990s, ¡ only ¡top ¡earnings ¡and ¡incomes ¡grow ¡for ¡both ¡men ¡and ¡ women ¡

  17. Part ¡II: ¡Politics ¡of ¡Inequality ¡ ¡ ¡ (1) ¡ ¡Beliefs ¡about ¡Inequality ¡and ¡Opportunity ¡ ¡ (2) ¡Political ¡Discourses ¡of ¡Inequality ¡ ¡

  18. Americans ¡Have ¡Long ¡Desired ¡Less ¡Income ¡Inequality ¡ (GSS) ¡ 90# Agreement # ###### and#strong# 80# agreement#################################### ISSP$Median ######################################### 70# 60# Percent# Income#differences#in#America#are#too#large# 50# 40# 30# 20# 10# 1987# 1992# 1996# 2000# 2008# 2010# 2012#

  19. By ¡Some ¡Measures, ¡Intolerance ¡Has ¡Increased ¡Over ¡Time ¡ (GSS) ¡ 90# #Agree#and# #strongly#agree# 80# ## 70# 60# Percent# 50# 40# 30# Income#differences#are#too#large# Inequality#con?nues#to#exist#to#benefit#rich#and#powerful# 20# Large#income#differences#are#unnecessary#for#prosperity# 10# 1987# 1992# 1996# 2000# 2008#2010#2012# ¡

  20. ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ US ¡Public ¡ (GSS) ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Top ¡1% ¡ (SESA) ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Estimated ¡pay ¡& ¡ratio ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡Desired ¡pay ¡& ¡ratio ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡Estimated ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡Desired ¡ ¡ 2000: ¡13/1 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡2010: ¡32/1 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡2000: ¡ ¡4/1 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡2010: ¡7/1 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡2011: ¡ ¡93/1 ¡ ¡ ¡ ¡2011: ¡50/1 ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ 900 ¡ 3,500 ¡ 3,250K ¡ 800K ¡ 800 ¡ 3,000 ¡ 700 ¡ 2,500 ¡ 600 ¡ 2,000K ¡ 2,000 ¡ 500 ¡ 400 ¡ 1,500 ¡ 300 ¡ 228K ¡ 1,000 ¡ 200K ¡ 200 ¡ 100K ¡ 500 ¡ 100 ¡ 30K ¡ 25K ¡ 25K ¡ 18K ¡ 35K ¡ 40K ¡ 0 ¡ 0 ¡ ¡ ¡

  21. ¡ ¡ ¡ ¡ ¡Americans ¡Not ¡More ¡Likely ¡to ¡Be ¡Duped ¡by ¡American ¡Dream ¡ (GSS/ISSP, ¡2010) Hard)work #is#essenBal/very#important#for#geIng#ahead#(%) ## ################################ 96# 92# 100# Parent's)) )))Coming)from)a ))))))))Knowing)the) 90# educa6on...))))))))))))))))wealthy)family... ))))))))right)people... ##### 80# 73# ##################### 70# ##########is#essenBal/very#important#for#geIng#ahead#(%)# Percent# 60# 50# 46# 50# 39# 40# 31# 31# 30# 24# 21# 20# 13# 10# 1# 0# # # # # # # # # # # # # c % n c % n c % n c % n i i i i a a a a l 1 l 1 l 1 l 1 b b b b i i i i # # # # d d d d u p u p u p u p e e e e P o P o P o P o M M M M # T # T # T # T , , , , S S S S # # # # # # # # , , , , U S P U S P U S P U S P U S U S U S U S S S S S I I I I

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